根据集团《本部管理人员招聘管理办法》（渝交枢纽〔2016〕106号）和《重庆交通枢纽集团中层管理人员管理暂行办法》（渝交枢纽党〔2016〕11号）等规定，本着民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘集团资产经营部负责人。

一、职务及职数

资产经营部负责人1名。

二、报名范围

全国范围符合交通枢纽集团资产经营部负责人任职资格条件的管理人员。

三、任职资格及条件

资产经营部负责人任职资格和条件详见（附件1）。

有下列情形之一者不得报考：

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.其他不适宜担任领导职务情况的。

四、招聘方式

公开招聘。

五、报名与资格审查

1.报名时间：2019年7月16日—8月15日（截止时间为8月15日15:00）。

2.报名网址：www.51job.com,搜索“重庆城市综合交通枢纽（集团）有限公司资产经营负责人岗位”，即可报名。

3.报考资格审查。2019年8月19日—8月30日，由交通枢纽集团公开招聘办公室进行资格审查，并将符合条件的人员提交交通枢纽集团公开招聘领导小组研究确定。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

资格审查需提供的材料：报名表、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、专业技术职务任职资格证书（或职业资格证书）和聘书复印件、任职证明材料等。

4.资格审查结束后，由交通枢纽集团公开招聘办公室公布参加公开招聘人员名单（名单在交通枢纽集团本部张榜公布），并通知参加公开招聘人员领取准考证，考生凭准考证和身份证参加笔试和面试。逾期未领取准考证而影响参加考试的，责任自负。资格确认不合格的，不能参加考试。

六、联系方式

交通枢纽集团招聘办公室地址：重庆市渝北区龙头寺泰山大道东段梧桐路6号 交通开投大厦1207室，人力资源和党群工作部。

联系电话：023-88602662。

七、考试

公开招聘考试采取笔试、面试的方式比选择优确定考察人选，总分100分。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%；面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试采取闭卷方式进行。

2.面试采取答辩方式进行。面试时，由竞聘者作5分钟左右的演讲，评委提问并现场打分。

八、干部人事档案核查

在干部人事档案核查过程中，严格执行《党员领导干部选拔任用工作条例》、《干部档案工作条例》等相关规定，一旦发现竞聘人员干部人事档案有涂改，“三龄两历一身份”等方面弄虚作假的或无干部人事档案的取消竞聘资格。

九、组织考察

1.公开招聘的体制外人选采取适当方式深入了解情况。体制内人选采取个别谈话、民主测评、查核档案等方式深入了解情况。

2.根据考察结果，交通枢纽集团党委票决任职人选。

十、任前公示

对决定拟任职的人选，在交通枢纽集团本部或所在工作单位进行公示，公示期为5天。

十一、办理任职手续

公示结果无异议的，体检合格者，办理入职手续。竞聘任职的人员，需进行一年试用。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，并解除劳动合同关系。

十二、工作监督

本次公开招聘工作由集团党委领导，人力资源和党群工作部负责组织实施，纪检监察人员全程参与，并接受集团广大职工的监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。举报电话：交通枢纽集团人力资源和党群工作部，纪检监察室：023-88602662，023-88602386。

十三、本《简章》由交通枢纽集团招聘办公室负责解释。

附件1：《重庆城市综合交通枢纽（集团）有限公司资产经营部负责人任职条件表》

附件2：《重庆城市综合交通枢纽（集团）有限公司公开招聘报名表》

重庆城市综合交通枢纽（集团）有限公司

2019年7月15日