发布于:2019-08-20
来源:重庆交通枢纽集团
根据集团《本部管理人员招聘管理办法》(渝交枢纽〔2016〕106号)和《重庆交通枢纽集团中层管理人员管理暂行办法》(渝交枢纽党〔2016〕11号)等规定,本着民主、公开、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘通邑公司副总经理。
一、职务及职数
通邑公司副总经理1名。
二、报名范围
全国范围符合交通枢纽集团通邑公司副总经理任职资格条件的管理人员。
三、任职资格及条件
通邑公司副总经理任职资格和条件详见(附件1)。
有下列情形之一者不得报考:
1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.其他不适宜担任领导职务情况的。
四、招聘方式
公开招聘。
五、报名与资格审查
1.报名时间:2019年8月20日—9月18日(截止时间为9月18日15:00)。
2.报名网址:www.51job.com,搜索“重庆城市综合交通枢纽(集团)有限公司 通邑公司副总经理岗位”,即可报名。
3.报考资格审查。2019年9月23日—9月27日,由交通枢纽集团公开招聘办公室进行资格审查,并将符合条件的人员提交交通枢纽集团公开招聘领导小组研究确定。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
资格审查需提供的材料:报名表、身份证复印件、学历证书复印件、专业技术职务任职资格证书(或职业资格证书)和聘书复印件、任职证明材料等。
4.资格审查结束后,由交通枢纽集团公开招聘办公室公布参加公开招聘人员名单(名单在交通枢纽集团本部张榜公布),并通知参加公开招聘人员领取准考证,考生凭准考证和身份证参加笔试和面试。逾期未领取准考证而影响参加考试的,责任自负。资格确认不合格的,不能参加考试。
六、联系方式
交通枢纽集团招聘办公室地址:重庆市渝北区龙头寺泰山大道东段梧桐路6号 交通开投大厦1207室,人力资源和党群工作部。
联系电话:023-88602662。
七、考试
公开招聘考试采取笔试、面试的方式比选择优确定考察人选,总分100分。笔试满分100分,笔试成绩占总成绩的40%;面试满分100分,面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试采取闭卷方式进行。主要测试竞聘者履行竞聘职位职责所必备的基本知识以及综合调研、办文办事、文字表达等能力。笔试按100分制量化计分。
2.面试采取答辩方式进行。面试时,由竞聘者作5分钟左右的演讲,评委提问并现场打分。
八、干部人事档案核查
在干部人事档案核查过程中,严格执行《党员领导干部选拔任用工作条例》、《干部档案工作条例》等相关规定,一旦发现竞聘人员干部人事档案有涂改,“三龄两历一身份”等方面弄虚作假的或无干部人事档案的取消竞聘资格。
九、组织考察
1.体检合格者进入组织考察程序。
2.公开招聘的体制外人选采取适当方式深入了解情况。体制内人选采取个别谈话、民主测评、查核档案等方式深入了解情况。
3.根据考察结果,交通枢纽集团党委票决任职人选。
十、任前公示
对决定拟任职的人选,在交通枢纽集团本部或所在工作单位进行公示,公示期为5天。
十一、办理任职手续
公示结果无异议的,办理任职手续。竞聘任职的人员,需进行一年试用。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,并解除劳动合同关系。
十二、工作监督
本次公开招聘工作由集团党委领导,人力资源和党群工作部负责组织实施,纪检监察人员全程参与,并接受集团广大职工的监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,将严肃查处。举报电话:交通枢纽集团人力资源和党群工作部,纪检监察室:023-88602662,023-88602386。
十三、本《简章》由交通枢纽集团招聘办公室负责解释。
附件1:《重庆通邑物业管理有限公司副总经理任职条件表》
附件2:《重庆通邑物业管理有限公司公开招聘报名表》
重庆城市综合交通枢纽(集团)有限公司
2019年8月20日
附件1:
重庆通邑物业管理有限公司副总经理任职条件表
单位 |
职务 |
定员 |
主要职责 |
任职资格 |
通邑公司 |
副总经理 |
1名 |
(一)根据公司战略目标,制定公司商业物业业务版块的发展战略,提出业务规划、经营方针和经营形式以及实施计划等。 (二)负责公司商业物业业务版块的整体管控,搭建并完善公司物业业务管理体系及制度体系。 (三)时刻关注公司商业物业业务版块的各项重要指标,推动物业各项目重点工作及关键指标的实施及达成。 (四)主导公司商业物业业务版块风险事件的预控及重难点事件的协调处理。 (五)组织召开公司商业物业业务版块的运营分析会、品质分析会、欠费分析会、投诉分析会等重要业务会议。 (六)督导、提升公司商业物业版块各项目的服务品质,确保服务流程顺利进行,服务标准得以有效达成。 (七)主导公司商业物业业务版块对外关系及重点关系的搭建及维护。 (八)负责公司商业物业业务版块管理人员的选拔、培训及梯队搭建计划的制定及实施。 (九)负责公司商业物业经营业务的拓展及经济效益的提升。 (十)协助总经理组织推动营造符合企业文化的氛围 (十一)公司总经理安排的其他临时性工作。
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(一)具有10年以上同行业工作经验,具有商业物业管理行业标杆企业或全国知名商业项目物业管理公司中层及以上任职经历者优先考虑。 (二)具有扎实的商业物业管理专业基础知识 ,熟悉国家相关物业管理行业的法律法规,了解国内外商业物业管理发展态势及先进的管理方式。 (三)熟悉商业物业各业态物业项目管理特征及项目各阶段的管理模式,具有独立完成商业物业管理项目整体运作的能力及实际管理经验,包括项目前期招投标、团队组建及后期实质管理等。持有相关资格证书。具有三年及以上相关企业负责人工作经历。 (四)全程经历至少1个8万方商业项目的物业管理,熟悉商业项目物业管理各阶段的工作要点和流程。 (五)全日制大学本科及以上学历,身体健康。 (六)具备良好的管理能力和组织协调能力,较强的文字处理、语言沟通、风险预判、处理和解决突发事件和重大问题的能力。
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附件2:
重庆通邑物业管理有限公司
公开招聘报名表
填表时间:
姓 名 |
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性 别 |
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出生 年月 |
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籍 贯 |
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政治面貌 |
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参加工 作时间 |
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职称及职业资格 |
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应聘 岗位 |
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身份证号码 |
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家庭住址 |
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手 机 |
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所在单位、部门及职务 |
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工作简历 |
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交通枢纽集团公开招聘办公室意见 |
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交通枢纽集团公开招聘领导小组意见 |
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制表部门:交通枢纽集团人力资源和党群工作部 制表时间:2019年8月20日