招标信息
重庆通恒建设发展有限公司人力资源管理咨询比选公告

发布于:2023-11-23

来源:重庆交通枢纽集团

重庆通恒建设发展有限公司

人力资源管理咨询比选公告

一、项目概况

甲方拟开展公司人力资源管理咨询工作,本次咨询服务工作实施单位的确定将采用竞争性比选方式进行。现进行公开邀请比选咨询内容如下:

(一)结合公司业务发展需求,梳理公司人力资源管理现状及需求,制定公司人才发展规划。

(二)公司组织架构和岗位优化,基于公司现有组织架构,结合公司实际情况,优化组织架构、部门职责和定编定岗。

(三)公司员工职级体系建立,参考市场实践,构建与人力资源管理体系相符的职级体系及晋升淘汰机制等。

(四)公司薪酬体系建立,从企业战略出发,构建与战略目标相匹配和具有差异化的薪酬分配体系。

(五)公司绩效体系建立,基于各部门各岗位的责、权、利和公司业务情况,构建市场化的绩效考核指标体系及管理体系等。

(六)对企业文化进行解读,包含企业使命、企业精神、企业核心价值观等内容。

投标单位资质要求及业绩要求

(一)资质要求

具备独立的法人资格,营业范围可为本次咨询进行服务;

(二)业绩要求

投标人201811日至比选截止日止(以完成时间为准)完成人力资源管理咨询合同20以上的咨询项目至少1以上(提供合同协议书复印件)。

(三)项目团队要求

项目团队投入人员,不少于3人。项目团队成员构成,人力资源管理咨询经验需涵盖地产开发、工程建设、商业管理、资产经营行业

1.项目负责人

1)硕士研究生以上学历,具有8年以上的人力资源管理咨询经验。

2)具备地产开发、工程建设、商业管理、资产经营等至少1个行业咨询经验。

3201811日至比选截止日止,作为项目负责人至少完成1个咨询合同金额不低于20万元以上的咨询项目(业绩资料需体现项目负责人姓名,若提供合同协议书中不能体现项目经理姓名,则需提供该业绩委托方签章的证明材料)。

2.项目成员

1)硕士研究生以上学历,具有5年以上人力资源或人力资源管理咨询或战略咨询工作经历。

2)具有3年以上项目咨询经验,参与人力资源管理咨询不少于3个项目(若提供合同协议书中不能体现项目成员姓名,则需提供业绩委托方签章的证明材料)。

、项目报价

采取总费用最高限价方式,最高限价20万元(大写:拾万元整)。本次报价为咨询全费用固定总价包干,包括但不限于材料费、人工费(含食宿交通费)、设备费、综合管理费、利润、税金和其他费用等为完成该项工作的所有费用

评审方式

本项目采用综合评方式确定委托咨询单位,总分100分,其中,报价得分占30%,类似业绩占10%,咨询方案占35%,拟投入本次咨询的服务团队人员占20%,增值服务5%具体评审标准详见比选文件。

报名时间及方式

凡有意参加比选者,于20231129,前往重庆城市综合交通枢纽(集团)有限公司官方网站(www.cqjtsn.com)下载比选文件及相关资料。点击下载附件.重庆通恒建设发展有限公司人力资源管理咨询委托机构比选文件.doc

、比选文件的递交

(一)递交比选文件的时间为202311290930,地点为重庆市南岸区茶园新区汇成路24号金隅时代之星A12楼会议室。

(二)比选时间:202311290930

(三)逾期送达的、或者未送达指定地点或未按规定密封的比选文件将不予受理。

、发布公告的媒介

本次比选公告在重庆城市综合交通枢纽(集团)有限公司 www.cqjtsn.com)发布。

、联系方式

采购人:重庆通恒建设发展有限公司

址:重庆市南岸区茶园新区汇成路24号金隅时代之星A12

联系人:王老师

联系电话:13370754240

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